产品概述
千伯知识云 PERA KnowleCloud
千伯知识云是凯发k8国际自主研发的软件平台，采用“知识IPO+知识图谱”双轮驱动模式，为企业用户提供专属企业知识库，助力企业打造学习型组织。
千伯知识云基于互联网思维和投融资自激励思维，采用虚拟货币以对知识投资分红方式对知识进行评价，建立去中心化的知识IPO评价体系，有效解决知识不能被客观公正评价、员工不愿意贡献知识的最大难题。
特色功能
面向企业的工业知识云
建立面向企业的工业知识云服务，按企业对知识进行管理、应用、投资和分红。企业间知识完全隔离，有效保证企业知识的安全。
千伯币支撑知识IPO体系
建立去中心化的虚拟货币（千伯币），来有效支撑知识IPO体系运转，实现作者贡献知识，用户投资知识，知识作者和投资者获得分红。
多角度多视角排行榜
从不同维度提供总收益榜、千里马榜、伯乐榜、知识榜等多种排行，通过排行榜，有效发现企业千里马、伯乐。
自动化构建知识图谱
基于无监督机器学习、深度学习、本体语义和大数据计算等技术，对海量知识进行自动加工计算，建立面向企业/行业的知识图谱。
基于语义的知识图谱应用
提供基于本体语义、智能搜索的多功能知识图谱应用，实现理解用户想法、满足用户需求的知识图谱应用。
便捷易用的企业知识库
为每个企业用户提供统一、完整的企业知识库，通过企业知识库，用户可以快速查看和应用本企业所有知识。
权限控制灵活可靠
知识文库提供灵活的知识文库权限控制，可按个人或部门设置下载权限，有效避免知识文档的扩散。
知识管理高效便捷
支持知识批量导入功能，支持标签自动分类；对于常见格式文档和模型，提供在线查看功能。
项目案例
某大型制造企业智慧工厂建设
项目挑战 ：
该公司集研发、生产、销售为一体，产品技术含量高、专业型强，知识经验是公司核心竞争力，对其发展具有重要意义。公司知识管理基础薄弱，面临的问题很多，知识分散在各处，没有有效管理；技术队伍总体上非常年轻，而老员工虽然有知识经验，但不熟悉计算机使用，如何快速培养人才队伍，有效将老一辈头脑中的知识经验进行有效传递，提高公司核心竞争力，是公司面临的迫切问题。
解决方案：
基于该公司现状及自身发展需求，部署千伯知识云平台，建立企业智慧工厂，同时以千伯币、知识投资与收益、排行榜等为基础，建立客观、公正、准确、有效的知识评价体系。
用户评价：
通过知识云平台建设，提供了公司知识管理和交流的平台，促进公司知识积累和应用；建立起有效的知识激励体系，助力公司打造学习型组织；平台在促进个人知识变现同时，将更多员工头脑中的的隐性知识显性化，实现隐形知识的沉淀和应用，并支持互相交流讨论，加快新员工培养的效率和质量，提升企业核心竞争力。千伯知识云的建设，即实现了智能检测、产品质量预测、预测性维护等知识积累和应用，知识库又为智能检测、产品质量预测与优化、预测性维护、OEE看板、生产数据机器学习等提供数据和支撑，为公司基于知识的自主创新提供良好的基础，逐步建立自主创新模式。
某市某工业园区工业云平台建设
项目挑战：
某市某工业园区拥有国家高新技术企业、重点实验室和工程技术研究中心众多，拥有大量的专利申请量和授权量。近年来，某市出台 “某市制造2025”“倍增计划”“非公经济50条”等重大政策，实施“机器换人”，推动制造业迈向高端化，鼓励企业知识上线工业云平台。可各企业长期积累的文档数据以多种多样的形式分散在各处，难以有效管理和再利用，智力资产易流失。
解决方案：
提供工业知识云SaaS服务平台—千伯知识云，为用户提供各种上云的服务。千伯知识云采用知识IPO与知识图谱双轮驱动，通过知识IPO激励员工贡献知识从而实现隐形知识沉淀，通过知识图谱自动化构建及应用实现海量文档信息的显性知识挖掘和应用。
用户评价：
通过千伯知识云在园区建设、推广和应用，有效降低了企业知识上云门槛；通过使用数据知识管理、知识内容等服务，快速将企业数据知识上传到云中管理和应用，实现了园区内所有企业知识上云，同时提升企业信息化水平、丰富企业上云应用。通过园区企业知识上云，将员工的工作成果、过程成果、经验等知识统一管理起来，有效解决了知识传承问题，不断提升企业知识工程成熟度，提高企业核心竞争力。
客户价值
- 帮助企业建立客观、公正、准确、有效的知识评价体系，提升企业竞争力。
- 以千伯币、知识排行榜为基础，建立有效知识激励机制。
- 通过平台有效发掘、激励千里马和伯乐，建立学习型组织。
- 将员工头脑中的的隐性知识显性化，实现隐形知识的沉淀和应用。
- 将企业海量智力资产进行结构化管理，大幅降低知识数据加工维护成本。
- 提供基于语义理解、术语关系图谱的智能搜索和应用，提升企业核心竞争力。
- 通过知识自激励降低运营成本，提升企业知识工程成熟度。
- 通过知识社区方式实现知识共享与交流。
- 推动工业知识生态的形成和不断壮大，建立工业知识生态环境。
